为全面提高学生干部素质，加强学生干部队伍建设，促进学院学生工作的顺利开展。我院学生会、社团联合会于10月9日至11日举行了换届纳新活动。

本次换届工作于9月25日在学院范围内进行广泛宣传和动员。10月9日由院团委书记李明、各系行政秘书、团委老师及往届学生会主要干部任评委在团委会议室对主席团成员进行了招聘；10月10日由团委老师及学生会主要干部对各部长进行了面试；10月11日院团委老师组织在二号教学楼进行了学生会干事招聘活动。每场竞聘均通过个人演讲、随机问答、民主评议等途径，竞聘现场，同学们生动、热情地向评委表述了自己的专长、爱好、经验和今后工作的思路，以及对加入学生会、学生社团联合会的渴望，并表示希望能够借学生会、学生社团联合会这个平台来为学院服务，并锻炼自己的能力。

据悉，为保证本届学生会、社团联合会换届纳新工作的质量和顺利进行，院团委做了充分准备，新生入学报到期间即以宣传展板的形式对学生会、社团联合会进行了宣传，在正式纳新前一周专门设立了新生咨询站，组织主要学生干部对学生会、社团联合会的工作情况向同学们进行了详细的介绍，让同学们对学生会、社团联合会有了较为细致的了解。本次换届纳新共有500多人报名参加，2009级学生热情较高，院团委本着“加强学生组织建设，增强学生组织的凝聚力和战斗力”的宗旨，依据“公开、公平、公正”的原则，通过个人申请、系部推荐、资格审查等一系列程序，根据竞选者的自荐书、演讲及日常表现等情况，从中精心挑选出有能力，有魄力，有工作经验的合适人选加入学生会和社团联合会中来。

此次纳新为学生会、社团联合会注入了新鲜的血液，不仅为同学们提供了一个展现自我、锻炼自我的舞台，也为学生团体更好地服务于学院的建设发展奠定坚实的基础。

（团委 李雪萍）