为进一步有效规范社团管理，优化学生社团环境，认真做好社团负责人的考核、选拔、任用和培养工作，12月25日下午，我院2009年学生社团负责人届中考核在团委会议室进行。团委书记李明，团委郑东来老师，各系团总支书记，学生会、社团联合会主席团成员，各系团总支、学生会学生干部代表参加了会议。会议由团委李雪萍老师主持。

团委书记李明在考核中指出，学生社团的健康发展应注重发挥学生社团指导老师、学生社团联合会及学生社团自身的作用，并有效协调三者之间的关系。各系应认真推荐专业、专心、热心、细心的教师担任社团指导老师；学生社团联合会应注重发挥“服务、监督、引导”社团发展的作用，做社团的朋友；各学生社团要合理定位，把握特色，认真建立一套健全的管理制度、一个完整的组织机构、一支强有力的社团管理干部队伍、一些行之有效的活动方案、一种独特的社团内部文化氛围、寻找一位关心社团发展的指导老师、选拔一位认真负责的社团负责人。李书记勉励各社团负责人，学会用“雁行理论”管理社团，并把自身所参与的社团工作当做“一项事业、一门学问、一片天地、一个舞台、一种生活”。继续为我院的社团文化建设作出贡献。

考核中，各社团负责人从述职问辩、综合评价、工作业绩、落实工作等四个方面，结合本社团实际，介绍了社团本年度工作成果、财务管理状况，交流了自身的心得体会。团委、学生会、社团联合会将把考核情况作为学生社团本学年各项评优的重要依据，针对部分社团组织性不强、管理混乱等状况，将提出的建议反馈给社团负责人，对其进行限期整改，认真做到“以考核明状况，以考核促发展”。

（团委李雪萍供稿李钊供图）

李书记亲临考核现场

考核现场